Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
Раиса Акмаева, Нелли Епифанова
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.
Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
Раиса Акмаева, Нелли Епифанова, Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников» онлайн
Метки: компенсационные выплаты, методы мотивации, мотивация работников, оплата труда, трудовые отношения, учебное пособие для студентов
Рубрики: Управление, подбор персонала, Учебная литература, Экономика
Комментарии ()