Скачать книгу

в формате FB2  

Скачать

в формате EPUB  

Скачать

в формате RTF  

Скачать

в формате PDF  

Скачать

в формате TXT  

Скачать
1,0 rating

Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду

Марина Балобанова

Любой управленец стремится к увеличению прибыли, при этом задачи на сотрудников растут. Люди выгорают.Что сделать, чтобы подчиненные получали радость от работы, достигая амбициозных целей? В книге вы получите ответ на этот вопрос.Автор за 17 лет работы руководителем сформировала уникальную коллекцию личных практик-лайфхаков, которые показали результат.Начните читать – и уже с первой главы вы сможете применить простые инструменты, которые помогут вам создать эффективную команду.

 Марина Балобанова, Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду — скачать в fb2, txt, epub или pdf

Читать «Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду» онлайн


Метки:

Рубрики: биографии и мемуары, о бизнесе популярно, Руководства

Комментарии (5)

  • Avatar

    |

    Доступная, понятная, написана человеческим языком, с конкретными примерами задач/проблем и путями их решения, а также с кучей реальных примеров упражнений по работе с командой.

    Да, много ошибок я совершила за время офисной работы без этой книги, но что сделано, то сделано.

    Сейчас я веду один из самых важных проектов – развитие собственного бизнеса. Это построение своей команды, подбор сотрудников, формирование политики – это строительство одной большой лодки, здесь огромная ответственность за себя, за бизнес, за людей, которые будут на меня работать. И я очень рада, что такая книга наконец появилась!

    Теперь я точно смогу применить весь опыт Марины при работе со своей собственной командой!

    Прошу заметить! Опыт Марины Балобановой – 17 лет! Этому автору точно есть, что рассказать и чему научить, а мне совершенно точно есть чему научиться.

    Очень надеюсь…хотя нет, я уверена, что книга «Лайфхаки для руководителей» очень быстро встанет на одну полку с классикой офисного управления.

    Уважаемые руководители, бывшие коллеги, те, кто только начинает свой путь и те, кто достиг высот ТОП-должностей, обращаюсь к вам. Прочитайте книгу Марины. Здесь вы точно найдёте очень много полезного как для себя, так и для своих подчинённых-руководителей.

    Зная о любви больших компаний к тренингам для своих руководителей разного звена, я бы посоветовала включить книгу в учебный процесс.

    Надеюсь, это не последняя книга Марины на тему работы с командой.

  • Avatar

    |

    На мой взгляд, книга, написанная Мариной, может быть настольной для любого современного руководителя, поскольку все лайфхаки, описанные в ней, – не плод фантазии автора, а реализованные инструменты, которые дали фактический результат в развитии бизнеса в сложных конъюнктурных условиях и в условиях крайне ограниченных ресурсов.

    Лично я выписал для себя рад инструментов, которые точно буду использовать в управлении и коммуникациях своим большим коллективом. Спасибо автору за советы.

  • Avatar

    |

    Для меня тема управления кадрами очень актуальна. Имея 2 небольшие компании, я многократно сталкивалась с внутренними конфликтами персонала. Могу представить, что происходит в корпорациях.

    Зачастую эти конфликты вели к сбою рабочего процесса, увольнениям, и как следствие, к снижению прибыли компании, новым временным затратам на поиск и обучение сотрудников.

    Но времени рассуждать на тему причин происходящего как всегда не хватало. И мы продолжали жить по накатанной.

    Не знаю, как сложилась бы судьба моей компании дальше, если бы книга Лайфхаки для руководителей, как спасательный круг, не попала в мою жизнь.

    Удивительно простые инструкции, многократно проверенные на практике, действительно работают и меняют сознание и атмосферу коллектива легко и играючи.

    Я благодарна автору за новый вектор руководства компанией, который я получила.

    Рекомендую книгу для прочтения любому руководителю, который ещё верит в силу своих людей.

  • Avatar

    |

    Простые практики с пошаговым описанием, как их внедрить. Книга легко читается, полезна любому, кто хочет быстро увеличить эффективность команды. Очень рекомендую, много примеров из опыта, которые можно применить и на маленьких, и на больших командах. Спасибо.

  • Avatar

    |

    Очень внятная книга. Нет воды про построение команд, долгих экскурсов в теорию.

    Я бы сказала, что эта книга для практиков. Когда времени мало, а задач много.

    Фактически описаны методики развития бизнеса и людей для подъема на качественно новый уровень.

    Единственное упущение, как мне кажется, нет раздела про подбор ПРАВИЛЬНЫХ людей, с самого начала :).

Купить бумажный вариант книги

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы