Зарплата от А до Я. Юридические аспекты
Светлана Рахманова
«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». «Принудительный труд запрещен» (ст. 37 Конституции РФ).
Светлана Рахманова, Зарплата от А до Я. Юридические аспекты — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Зарплата от А до Я. Юридические аспекты» онлайн
Метки: оплата труда, повышение зарплаты, трудовые отношения, управление людьми
Рубрики: Бухучет, налогообложение, аудит, Юриспруденция, право
Комментарии ()