‘Александр Шпаченко’

Комментарий к книге Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Avatar

elen_kunova

Достаточно наполненная интересными мыслями и взглядами на оплату труда книга. Понравилось про принцип Парето, действительно так и есть в любой организации.

Александр Шпаченко, Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Александр Шпаченко, Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Рецензия на книгу Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Avatar

sergey-kruzhilko

Предложенная автором система – движок для бизнеса уровня « Феррари», позволяющая гарантированно повысить эффективность бизнеса кратно(на практике в 2-3 раза). Особенности системы: Уровень подготовки к внедрению – сложный, требует наличие соответствующих компетенций.

Уровень внедрения – экспертный, требует наличие соответствующих компетенций.

Требуемый уровень понимания системы, наличия воли и полномочий у Заказчика – абсолютный. При отсутствии чего-либо из вышеперечисленных условий «Феррари» не поедет, при наличии – гарантированно и устойчиво полетит. Проверено на практике.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы