Бизнес-Книги
Комментарий к книге Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
Рецензия на книгу Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
Marusha
Меня привлекло название своей конкретностью и позитивностью. Сам подход «уроков на салфетках» вызвал у меня ассоциации с моим опытом «неформального обучения», когда после работы или во время обеда люди, более опытные, чем я, простыми словами рассказывали о том, что так путано написано в учебниках. Тогда я усваивала эти знания быстро, и мне помогала именно их практическая направленность и простота изложения. На деле книга меня скорее разочаровала. В ней собраны советы от разных авторов. Надо сказать, что советы дельные и действительно полезные. Но при этом сам формат книги – краткость и простота изложения – не дает понять до конца смысла изложенных уроков, и фантазия неискушенных читателей, впервые изучающего подобную литератору, может сильно исказить на практике внедрение этих советов. Т.е. направленность на практику осталась, но все слишком поверхностно, внедрять это уже не получится.
С другой стороны, книгу можно рассматривать как реферат: либо вспомнить, еще раз пробежаться по тому, что знаешь, либо, если ты новичок, сориентироваться, что изучать дальше, о чем посмотреть в Интернет или спросить бизнес-тренера на презентации тренинга. Хотя для второго варианта было бы полезно в конце главы указывать полезную литературу по теме.
Чтобы начать делать - в самый раз!
Почему я не прочитала ее раньше, а))) Оч полезная книга. В смысле делегирование супер-полезная штука, а здесь все так хорошо и кратко написано, что понимаешь, как делать, и что важно сделать, а не только мечтать.