Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
Коллектив авторов
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования. Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ «Outplacement» при высвобождении персонала.
Коллектив авторов, Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала» онлайн
Метки: бакалавриат, высшее образование, книги для студентов и аспирантов, Коллектив авторов, магистратура, Менеджмент организации, оценка персонала, теория и практика, учебное пособие для студентов
Рубрики: Управление, подбор персонала, Экономика
Комментарии ()