Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт, Джон Кинг
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».
Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.
Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.
На русском языке публикуется впервые.
Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт, Джон Кинг, Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» онлайн
Рубрики: Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Управление, подбор персонала
Комментарии ()