Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
Илья Мельников
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.
Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по оптимизации методов оценки и аттестации персонала.
Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.
Илья Мельников, Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала» онлайн
Метки: Илья Мельников, кадровая политика, кадровая служба, управление персоналом
Рубрики: Корпоративная культура, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала
Комментарии ()