Скачать книгу

в формате FB2  

Скачать

в формате EPUB  

Скачать

в формате MOBI  

Скачать

в формате PDF  

Скачать

в формате TXT  

Скачать
2,0 rating

HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик

Новая книга Нины Осовицкой «: управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик», продолжающая серию публикаций «Библиотеки HeadHunter», предлагает читателям познакомиться с самыми актуальными тенденциями в сфере построения репутации компании как работодателя. Лауреаты и номинанты конкурса «Премия HR-бренд 2012», различающиеся по географии присутствия, масштабам, профессиональным областям деятельности и численности штата, предоставили оригинальные программы, направленные как на работу с внешней целевой аудиторией и позиционирование своих преимуществ на рынке труда, так и на работу с действующими сотрудниками.

Проекты направлены на эффективное решение главных задач, с которыми сталкиваются сегодня владельцы бизнесов, директора и топ-менеджеры: не только привлечение, но и удержание талантливых специалистов, повышение их вовлеченности и лояльности к компании, поиск новых методов мотивации сотрудников и повышения их результативности, освоение новых технологий для обеспечения более гибких и комфортных условий труда, расчет прозрачных показателей эффективности работы и многое другое.

«ВымпелКом», Coca-Cola НВС Россия, adidas Group, «Мэри Кэй», Госкорпорации «Росатом», «Сибур» и еще несколько десятков компаний наглядно демонстрируют, что персонал является их главным ресурсом, ценностью и приоритетом, доказывая ключевую роль HR-политики в увеличении финансовой прибыли и позитивного восприятия имиджа компании.

Завершающий раздел содержит исследования 2017-2018 годов и представляет собой срез современного состояния HR-среды в таких аспектах, как диджитализация, искусственный интеллект, автоматизация процессов.

Книга заинтересует не только собственников, руководителей и HR-специалистов, но и всех, кто стремится лучше разбираться в принципах функционирования рынка труда и, в частности, ежедневного взаимодействия работодателей с кандидатами и сотрудниками.

 Нина Осовицкая, HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик — скачать в fb2, txt, epub или pdf

Читать «. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик» онлайн


Метки: , , , , ,

Рубрики: Управление, подбор персонала

Комментарии (0)

Купить бумажный вариант книги

ВСЕ КНИГИ АВТОРА

Ещё несколько книг Нины Осовицкой

  • Нина Осовицкая, HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
  • Нина Осовицкая, HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
  • Нина Осовицкая, HR-брендинг. Фокус на эффективность
  • Нина Осовицкая, Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
  • Нина Осовицкая, HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
  • Нина Осовицкая, HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Другие книги в нашей библиотеке

Боевики
Под кровью грязь

Александр Золотько

Зорн

Сергей Баунт

Враг за спиной

Константин Муравьёв

Детективы
Пробуждение Башни. Том 2

Екатерина Соллъх

Сновидение

Франк Тилье

Порядковый номер подонка

Лариса Соболева

Детские книги
Шо. Повесть

Эд Раджкович

Культурология. Дайджест №1 / 2017

Ирина Галинская

Домашние животные
Почему собаки гораздо умнее, чем вы думаете

Ванесса Вудс, Брайан Хэйр

Кошки – сфинксы

Дарья Нестерова

Любовные романы
Петрикор

Аш Габриели

Влюбить за 90 секунд

Ася Лавринович