Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Данила Демин
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.
Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.
Данила Демин, Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений» онлайн
Метки: менеджмент, мотивация, стратегия развития
Рубрики: Корпоративная культура, Управление, подбор персонала
Комментарии ()