Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
Андрей Теслинов
В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе.
Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или «организационная система В. Г. Водянова».
Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.
Андрей Теслинов, Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности» онлайн
Метки: анализ бизнеса, продуктивность, Психология в бизнесе, развитие бизнеса, Серия «Бизнес-психология», успешный бизнес, эффективное руководство, эффективность управления
Комментарии ()