HR-директор в когнитивном программировании корпоративного сознания
Лэй Энстазия
Работа представляет собой руководство для специалистов по управлению персоналом, стремящихся трансформировать свои компании с помощью современных когнитивных практик. Автор раскрывает роль HR-директора как стратегического архитектора, который объединяет технологии, психологию и нейробиологию для создания эффективной корпоративной среды. Книга подробно рассматривает ключевые аспекты работы HR-директора через призму когнитивного программирования: стратегическое планирование, подбор персонала, адаптацию и обучение, мотивацию, формирование корпоративной культуры, управление конфликтами и внедрение социальных программ. Используя концепции когнитивных карт, памяток и нейромоделей, автор демонстрирует, как преобразовать коллективное сознание для достижения инноваций и устойчивого развития. Это издание станет настольной книгой для руководителей, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в построении гармоничных и продуктивных рабочих коллективов в условиях глобальных изменений.
Лэй Энстазия, HR-директор в когнитивном программировании корпоративного сознания — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «HR-директор в когнитивном программировании корпоративного сознания» онлайн
Метки: бизнес и предпринимательство, бизнес-инструменты, бизнес-планирование, бизнес-тренинги, Лэй Энстазия, развитие бизнеса, Самиздат
Комментарии ()