Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Роберт Саттон
Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.
Роберт Саттон, Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила» онлайн
Метки: инновационный менеджмент, организация рабочего процесса, Роберт Саттон, управление персоналом, эффективное руководство
Рубрики: Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала
Комментарии ()