Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации
Евгения Горохова
Монография посвящена управлению знаниями в организации, персонал которой включает представителей двух и более национальных культур, принадлежащих к разным государствам, имеющих зачастую разные государственные языки, обладающих разным национально-государственным самосознанием. В работе по-новому решены задачи оптимизации внутриорганизационных коммуникаций, предложены инструменты регулирования системы взаимодействий многонационального персонала в рамках социологии управления. Монография может быть полезна для руководителей, HR менеджеров организаций с многонациональным составом персонала, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.
Евгения Горохова Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации» онлайн
Метки: монография, национальный менталитет, профессиональные коммуникации, управление знаниями, управление персоналом
Рубрики: Социальная психология, Управление, подбор персонала
Комментарии ()