Управление, подбор персонала
Комментарий к книге Как обрести уверенность и силу в общении с людьми
Рецензия на книгу Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
i.dicky.d
Для прочтения этой книги необходимо уже быть знакомым со спиральной динамикой, т.к. в принципе какой-то вводной части, описывающей базовые основы тут нет, авторы строят диалог с читателем исходя из того, что вы уже знаете, о чем речь.
Книга скорее размышление и попытка объединить культурные коды и показать, как они сплавляются в человеке или общности, показать, что нет важных (лучших) и неважных (худших) кодов. Попытка холистического, эволюционного подхода.
Давно интересуюсь спиральной динамикой, была на многих мероприятиях, и везде есть вот эти попытки навешивания ярлыков (она такая зеленая, а он красный), вот в процессе прочтения приходит четкое понимание, что в каждом из нас есть все, и все необходимо, и очень многое зависит от условий, в которых формируется личность. По себе могу сказать, что где-то ушло вот это высокомерие по отношению к кодам низкого порядка и пришло понимание их важности и необходимости.
Читать непросто, язык не лучший, очень много отсылок, многие вещи описаны слишком тезисно.
Познавательная книга о межличностном общении. Интересно подана информация о важности наличия личностных качеств для общения с коллегами и не только. Навык управления межличностными отношениями похож на любое другое умением в какой-либо иной сфере, где успех зависит от понимания и навыка применения основных принципов. Человек должен знать, что именно делать и почему это нужно делать. Книга легка и интересна в прочтении.