Управление, подбор персонала

Комментарий к книге Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным

Avatar

SilverName

Существенно оказала поддержку, и помощь в период подготовки к экзамену. Дисциплина была “Корпоративно социальная ответственность”. Спасибо автору за труд и содержательность.

Евгений Коноплев, Про INFO. Разложить все по полочкам
Сергей Туркин, Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным
Ольга Савельева, Владимир Данилов, Management по-русски. Технология эффективного управления в малом бизнесе
Вячеслав Баранов, И. Иванов, Инновационное развитие России. Возможности и перспективы
Александр Кистень, Игорь Москалев, Методы спецназа для руководителей
Ирина Драгунская, Код завинчивания. Офисное рабство в России
Николай Самсонов, Управление персоналом. Шпаргалки
Вячеслав Баранов, Александр Зайцев, Сергей Соколов, Исследование систем управления: учебное пособие
Дэвид Борнштейн, Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей
Михаил Дашкиев, Петр Осипов, Построй свой бизнес. От идеи до денег за 3 недели
Фрэнк Эванс, Дэвид Бишоп, Оценка компаний при слияниях и поглощениях. Создание стоимости в частных компаниях
Руслан Мансуров, HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Антон Пухов, Продажи и управление бизнесом в розничном банке
А. Цветков, Менеджмент
Оксана Осадчук, Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
Данила Демин, Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Галина Вечканова, Григорий Вечканов, Экономическая теория
Н. Голдуев, В. Андрианов, В. Голованов, С. Зефиров, Обеспечение информационной безопасности бизнеса
Олег Манчулянцев, Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса
Кирилл Погодин, Ресторан выездного обслуживания (кейтеринг): с чего начать, как преуспеть

Рецензия на книгу Код завинчивания. Офисное рабство в России

Avatar

GreenHedgehog

Книга в общем-то не о чем. Небо синее, вода мокрая, офисное рабство есть - это если кратко высказать основную мысль книги. Больше 610 книги - это рассказы очевидцев, еще 310 - исторические справки из разряда «форма чиновников в России», «питание в древней Спарте» и так далее. Оставшийся 110 - это мысли автора. Причем мысли в основном такие, не блещущие оригинальностью - «офисные рабы - это люди которые страдают стокгольмским синдромом». В общем - ничего нового из книги узнать нельзя. А вот сейчас я вижу цену в 202 рубля за эту книгу и меня это ужасает. Учитывая что толщина книги - это приблизительно меньше сантиметра и шрифт крупный. В общем, если вы противник офисного рабства - эта книга вам ничего нового не откроет. Если вы его сторонник - то опять же - ничего интересного вы не узнаете (ну разве, что исповеди обиженных начальством), а если вы никогда об этом не задумывались - то есть места и получше, с которых нужно начать свой путь к свободе.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы