Управление, подбор персонала

Комментарий к книге Рекрутинг на 100 %

Avatar

ipevkin

Отличная книга. Заложены базовые принципы в подборе. Много забытого старого на что удалось взглянуть под другим углом.

Спасибо, оставлю книгу на «рабочем столе» и обязательно дам своим менеджерам по подбору.

Тимофей Крылов, Азбука предпринимательства
Майкл Портер, Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов
Том Смит, Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Брюс Тулган, Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Эрик Берн, Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп
Майкл Мэлоун, Салим Исмаил, Юри ван Геест, Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
Гэри Хэмел, Питер Друкер, Томас Дэвенпорт, Теодор Левитт, Клейтон Кристенсен, Майкл Портер, Дэниел Гоулман, Роберт Каплан, К. Прахалад, Дэвид Нортон, Джон Коттер,  Harvard Business Review (HBR), Майкл Овердорф, Розабет Кантер, Управление бизнесом
Ильгиз Валинуров, Рекрутинг на 100 %
Константин Бакшт, Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Алан Смит, Грег Бернарда, Ив Пинье, Александр Остервальдер, Разработка ценностных предложений. Как создавать товары и услуги, которые захотят купить потребители. Ваш первый шаг…
Эрик Рис, Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
Элизабет Пауэрс, Орит Гэдиш, Ричард Стил, Роберт Каплан, Марк Джонсон,  Harvard Business Review (HBR), Джеймс Гилберт, Хеннинг Кагерманн, Рене Моборн, Чан Ким, Марсия Бленко, Дэвид Нортон, Майкл Мэнкинс, Карла Мартин, Клейтон Кристенсен, Пол Роджерс, Майкл Портер, Джеймс Коллинз, Гэри Нилсон, Джерри Поррас, Стратегия
Ричард Хитнер, Консильери. Лидер в тени
Ив Пинье, Александр Остервальдер, Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора
Светлана Иванова, Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Евгения Шестакова, Больше чем речь. Как управлять мимикой, жестами и интонацией
Мойзес Наим, Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе
Роберт Кийосаки, Второй шанс
Питер Друкер, Классические работы по менеджменту
Сергей Бехтерев, Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт

Рецензия на книгу Классические работы по менеджменту

Avatar

Eagle

Книга известного человека, бывшего руководителя самого большого монетарного органа в мире. В своей книге он описал свое становление, как он учился, чем увлекался, с кем дружил, кто на него повлиял.
Гринспен показывает что либеральные принципы являются наиболее эффективными и прогрессивными, и полностью отвергает социалистическую систему, также в одной из своих глав он не забывает о России. Свой профессиональный путь он начинал в статистике, оценке отраслей промышленности, наблюдал и анализировал алюминиевую промышленность и д.р. был в совете директоров крупных компаний. В общем рассказывает однобокую историю, его действий которые повлияли на монетарную политику всего мира.
НО многие прочитав эту книгу много не понимают что творится на самом деле. Также Гринспен входит тайные общества как Билдеберг и Трехсторонняя комиссия, целью которых является подчинить себе мир. Он является одним из заговорщиков, который управлял эмиссионным центром организованным творением острова Джекила. Все это звенья одной цепи. Вся экономическая политика Гринспена, Гайтнера, Саммерса (хороший друг Чубайса) - эта создание мирового экономического кризиса 2008 года, а также сосредоточение всех финансов в одних руках.

P.S. Кстати предисловие к книге написал Кудрин, что показывает что он лоялен либеральным ценностям, и сторонник все той же .... цепи.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы