Управление, подбор персонала
Комментарий к книге Розничный магазин: как удвоить продажи
Рецензия на книгу Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
3581902
Простенькие тесты, занимающие не очень много времени (минут 5-10 каждый). Но, наверное, в связи с этим очень уж размытые результаты. Например тест «Умеете ли вы вести переговоры» у меня одинаково прошли два абсолютно разных кандидата. Один с высшим образованием и опытом продаж порядка 10 лет, которого с первых слов уже хотелось взять на работу, второй кандидат без опыта, из колледжа, который и себя-то очень слабо презентовал. В принципе, потраченных 100 руб не жалко. Некоторые тесты можно взять просто как дополнение к основному тестированию.
В идеале хотелось бы что-то столь же простое, но немного глубже.
Книга - отличная!
Если вам необходимо быстро получить информацию, почему ваш бизнес не развивается, то ответ на этот вопрос можно найти именно в этой книге. Она отлично подходит для предпринимателей, которые заняты в своем бизнесе 24 часа в сутки. Нет «воды». Чувствуется, что авторы не по наслышке знают, что значит вести бизнес.