Корпоративная культура

Комментарий к книге Как создать настоящую команду

Avatar

autoreg1080677324

Книга понравилась. Написано просто и понятно. Предлагаемые алгоритмы легко реализуемы в реальной работе руководителя или лидера проекта.

Виталий Королев, Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Гэри Чепмен, Пол Уайт, 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Анета Коробкина, Офигенно!
Генри Минцберг, 42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Александр Жикин, PR-поддержка внутренних изменений
Марина Вишнякова, Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Smart Reading, Ключевые идеи книги: Уроки компании Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг
Анастасия Мкртчян, 25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе
Дэвид Шервин, Мэри Шервин, Как создать настоящую команду
Дон Бек,  Коллектив авторов, Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Мартин Линдстром, Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Сергей Чефранов, KPI против TOTAL CONTROL
Уитни Джонсон, Команда А
Ольга Андреева, Как победить в гражданском процессе, или Без права на ошибку
Анна Воронцова, Методология календарно-сетевого и ресурсного планирования и управления в проектной организации
Джеймс Кортада, IBM. Падение и возрождение великой компании
Татьяна Кожевникова, Корпоративная культура
Шетил Сандермоен, Организационная структура
Сергей Пересыпкин, Павел Захаров, Культура безопасности труда
Андрей Дмитриев, Как сделать карьеру и стать эффективным руководителем

Рецензия на книгу 42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Avatar

vovaray

Впервые не рекомендую книгу.

Автор консультант и преподаватель, совершенно не практикующий управленец. Из 200 страниц, половина это примечания. А половина текста разбавлена изображениями. То есть 50 страниц книги…которые взяты из его бесплатного блога, а еще автор пишет о том, что не стоит гнаться за прибылью, когда сам просто решил заработать на бесплатных материалах разбавив их картинками животных ( я не шучу).

В общем «стремитесь не к прибыли, а к развитию организации, к счастью сотрудников, не выходите на биржу и у вас точно все получится». Как? Не знаю, я же консультант, а не практикующий менеджер, моя задача сказать как надо, а делайте как то сами.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы