‘Павел Сивожелезов’

Комментарий к книге Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Avatar

Progmikon

На «троечку». Из плюсов можно выделить наличие действительно сильных словесных конструкций, которые можно успешно применять. Минусы: много воды, структура материала, на мой взгляд, высосана из пальца.

Павел Сивожелезов, Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Павел Сивожелезов, Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Павел Сивожелезов, Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Рецензия на книгу Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Avatar

896789548

Книга по своему посылу очень привлекательна. Увы в жизни, как это часто бывает, руководитель выбирает какой либо один стиль руководства, а если это еще и собственник бизнеса, то подход вы все должны, вы все обяханы и Я вас кормлю может стать основой общения в бизнеса. То есть позиция Я сверху, вы все снизу приводит к ригидности мышления, действия, творчества. Затрагивая различные вопросы коммуникации позиционируется гибкость в обращении, подстройка и адаптация стиля под постоянно меняющиеся ситуации. Это дает поле для маневра, принятия неординарных решений. Руководит и контролировать ситуацию можно не только из позиции сверху, но и симметричной и даже снизу. Очень полезно помнить про это. Когда тебе предлагают варианты – оцени, возьми, что тебе подходит и используй. Рекомендую..

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы