О бизнесе популярно
Комментарий к книге 57 причин демотивации и как их устранить
Рецензия на книгу 57 причин демотивации и как их устранить
violanech
Хорошая и полезная для меня книга! Реальные примеры, нет воды! Как во многих других. Автор рассказывает об основных причинах снижения заинтересованности подчиненных компании в работе и эффективных способах борьбы с этими явлениями. Это будет интересно почитать людям любых должностей. Информация в книге разложена по полочкам. Каждая ситуация разбирается по схеме: проблема (причина) – как предупредить (устранить). После прочтения, до меня дошло, как люди взаимодействуют в коллективе. Нашла для себя много практических советов, как повернуть это взаимодействие себе на пользу без особого труда. Книжка очень актуальна!
В этой книге много практических советов. Если вы ищете не общую информацию, а ответ на вопрос «как заставить коллектив трудиться на благо компании», вам она будет очень полезна. Она предлагает использовать действенные пошаговые методы, а не финансовую мотивацию или примус. Главы построены по типу вопрос-ответ. Сначала определяется проблема, затем идет поиск причин ее появления и дается лаконичный рецепт, что сделать в конкретном случае, чтобы это явление полностью исчезло.