‘психология управления’

48 законов власти
Роберт Грин

Да, ты прав, Роберт. Прав в каждом слове. Но все же я пока не могу согласиться с тобой.
48 законов, правил, ключей, называй как хочешь. Суть в том, что они в «прямых руках» действительно будут работать и принесут деятелю успех. Это настольное руководство по захвату власти. Практически все законы основаны на психологии индивида, общества, и у человека, более-менее разумного, не возникнет сложностей в их понимании. Каждый закон иллюстрирует какой-либо пример из истории, содержит образ и авторитетное высказывание, что не может не способствовать его освоению. Так же каждый закон лаконичен и перекликается со следующим или предыдущим. Наверное более краткой и в тоже время настолько содержательной книги я не встречал.
В процессе прочтения формируется образ и черты человека, охотливого на власть. Этот человек должен уметь максимально контролировать свои эмоции, играть на чувствах и желаниях других людей и заставлять их работать за себя, ни с кем не объединяться, добивать противника до конца и при этом всегда держать руки чистыми. И многое другое.
И теперь мы подходим к моменту, почему я не согласен с автором. В одной хорошей книге я прочитал такую мысль, которая сейчас как никогда доказывает свою дееспособность. Если ты сомневаешься в каком-либо действии, а именно, хорошее оно или плохое, спроси себя, что будет, если все станут делать это? В данном случае мы потеряем то, что делает нас людьми, гуманность. В мире, где нет честности и искренности, поддержки и взаимовыручки, открытости и бескорыстия, в итоге не останется места человеку, так как это уже будет не человек.
Грин дал нам ключи, но стоит ли открывать эту дверь всем?