Рассказы

Современный менеджмент изучает умение руководителя пользоваться масками в зависимости от производственных ситуаций. Считается, что чем лучше руководитель умеет их использовать, тем выше его управленческое искусство. Другое дело, умение руководителя своевременно сорвать маску с нанимаемого специалиста, партнера по переговорам, другой стороны контракта и т.п. Этот вид управленческой работы носит еще большую ценность. Поэтому иметь в штате такого специалиста, как описано в рассказе, захочет любой руководитель. В остальном рассказ, как мне кажется, является попыткой написать произведение в китайском традиционном стиле. А я не являюсь сторонником экспериментов.