‘управленческие решения’
Комментарий к книге Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Рецензия на книгу Восьмой навык. От эффективности к величию
MnogoBook
Одна из первых книг по лидерству, которую я прочитал, была «7 навыков высокоэффективных людей». С тех пор прошло много лет. И только сейчас в моих руках оказалась «8 навык. От эффективности к величию». Прочитал и спешу поделиться впечатлениями.
Первая половина книги и отдельные мысли стали для меня большой ценностью. Система лидерства представлена весьма складно и, что самое главное, имеет практическую область применения.
Вторая половина книги – менее ценная, многовато воды.
Лично меня отталкивает мысль, в которой утверждается, что описанная система подходит для управления работниками ручного труда, при чем массово. Мой практический опыт убеждает меня в обратном. Считаю эту мысль не просто заблуждением, а вредной при попытке реализовать на практике.
Зато при управлении людьми интеллектуального труда – согласен на все 100%. При чем я не исключаю возможности сочетать традиционную модель управления работниками ручного труда и модель, описанную в книге. Просто это должен быть выбор лично каждого человека, по какому пути ему идти. Массово он по-моему не возможен.
В любом случае настоятельно рекомендую прочесть и сформировать свое мнение.
Книга кратко и только о главном.
Выжимка из 7 навыков высокоэффективных людей.
Использую как справочник.
Использую, как рекомендацию для тех, кто только собирается стать эффективным :)