Зарубежная литература

Комментарий к книге Уверенность

Avatar

Roman

Проходная, с претензией на мотивацию книга, для людей, кто испытывает постоянное волнение, страхи и неуверенность в себе. Множество простых и действенных советов, которые Мы слышим от многих, но здесь они поддерживаются примерами, фактами и исследованиями.

Если же Вы не страдаете подобного рода проблемами, то прочитать её всё равно полезно, чтобы всегда была возможность помочь неуверенному человеку или просто войти в Его положение.

Хансйорг Кюстер, История леса. Взгляд из Германии
Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон, Не сходите с ума на работе
Henning Mankell, Rootsi kummikud
Пол Маккарти, Бизнес в интернете на примере известных брендов. Система ONLINE GRAVITY
Стив Накамото, Гений общения. Как им стать?
Линус Ларcсон, Даниэль Голдберг, Minecraft. Невероятная история Маркуса «Нотча» Перссона и игры, изменившей мир
Кэролайн Форен, Уверенность
Daniel Cole, Timukas
Наталия Мстительная, Срочно меняю Нью-Йорк на Москву!
Агнес Раватн, Linnukohus
Джон Коттер, Впереди перемен
Роджер Стоун, Правила Стоуна
Heli Künnapas, Rikaste inimeste 30 harjumust
Томас Карле, Франк Шёнталер, Бизнес-процессы
Geir Tangen, Südamemurdja
Хэл Элрод, Хонори Кордер, Магия утра для финансовой свободы
Ричард Брэнсон, В поисках невинности. Новая автобиография
Piret Ehin, Eiki Berg, Sissejuhatus rahvusvahelistesse suhetesse
Jordan Smith, Criptomonedas
Ketlin Priilinn, Jenny Dahlgren

Рецензия на книгу Не сходите с ума на работе

Avatar

e_fishkin

Читается быстро. Буквально за день. При этом плотность подачи материала весьма и весьма высокая. Без воды. Отчасти конечно из области «где бы найти такую компанию?», но что-то из предлагаемого авторами можно внедрять у себя на работе. (И да, это дорого, больно, трудно!) Основной посыл книги: Хорошая работа требует времени, спокойствия и сосредоточенности. Чем больше человек специалист, тем больше граней задачи он учитывает в работе. Тем больше времени и сосредоточенности ему нужно.

Менеджмент из серии: «9 женщин легко родят за месяц близнецов», «У нас все задачи приоритетные, нужно все делать одновременно», «Это нужно срочно сделать за выходные, чтобы к понедельнику всё было готово», – реальность, в которой мы вынуждены работать. Все огрехи системы управления валятся на конечного исполнителя. Считается, что сотрудник сдаст проект быстрее, если ему звонить каждые 15 минут и спрашивать: «Готово? Почему еще не готово?!» Собственно книга во многом про то, как ставить нормальным людям адекватные задачи в разумные сроки, и не мешать работать. Надеяться, что принципы этой книги примет на вооружение руководство вашей компании бесполезно, а вот помочь себе самостоятельно, изменив свою организацию работы, на сколько это в вашей власти, – это вполне достойная задача.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы