Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана Иванова
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
Светлана Иванова, Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов — скачать в fb2, txt, epub или pdf
Читать «Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов» онлайн
Метки: руководителям организаций и предприятий, Светлана Иванова, эффективное руководство
Рубрики: Социальная психология, Управление, подбор персонала
Комментарии ()