‘HR-менеджмент’

Комментарий к книге Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц

Avatar

yes-nat

Очень полезная книга, всегда используем для конкурсного отбора на замещение вакантных должностей высшего звена, спасибо, Елена Петровна!!!

Ирина Карелина, Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Светлана Иванова, Что скрывает кандидат?
Ольга Кныш, Социальные льготы и мотивация персонала
Татьяна Кожевникова, Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Анастасия Мкртчян, 25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе
Рэм Чаран, Доминик Бартон, Талант побеждает
Ольга Кныш, Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Виктория Журавлева, Корпоративная культура – зеркало руководителя?
Нина Макогон, Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
Алена Владимирская, Антирабство. Найди свое призвание
Ольга Кныш, Лидерство и мотивация
Татьяна Кожевникова, HR как он есть
Елена Борнеман, Я работаю в отеле. Сборник заданий для аттестации персонала гостиниц
Майкл Армстронг, Главный учебник HR в мире
Ольга Кныш, Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Рецензия на книгу Главный учебник HR в мире

Avatar

steplm

Отличная книга. Причем не только для эйчаров. А для любого «продвинутого» руководителя или предпринимателя.

Мы используем крошечную часть потенциала своих сотрудников. Просто потому, что не умеем «доставать» этот потенциал и пускать его в Дело.

Очередное (пятое) издание книги Армстронга стало более богатым по контенту, логичным и прикладным.

Особенно интересна третья часть.

Шведский стол из разных HR-стратегий. Осталось только выбрать и приступить к внедрению :).

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы