‘менеджеру по продажам’

Комментарий к книге ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так

Avatar

julia-rom

Написано легко и интересно, местами даже сказочно идеально)) но хотелось бы больше подробностей по теме работы с сотрудниками – про мотивацию особо доверчивых сотрудников (упоминалось про систему обещаний, но без подробностей)

Евгений Щепин, ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так
Станислав Горобченко, Курс Менеджер по продажам промышленного оборудования и компонентов. Продажи в проекты
Оксана Данилова, ПроДавать
Сергей Плечков, Продавец на миллион. Как продавать много и дорого в розничном магазине
Николай Шевыров, Монополия на клиента
Станислав Горобченко, Курс «Менеджер по запчастям». Учебное пособие для слушателей дистанционных курсов
Константин Марамыгин, Как стать успешным продавцом
Джордан Белфорт, Метод волка с Уолл-стрит: Откровения лучшего продавца в мире
Игорь Вагин, Как купить и не купиться. Как не дать обмануть себя при совершении покупок
Александр Банкин, Контент-маркетинг для роста продаж
Шон Фронтц, Деннис Сьюза, Закрыть сделку. Пять навыков для отличных результатов в продажах
Юлия Алексеева, Продать снег эскимосам
Михаил Гребенюк, Отдел продаж по захвату рынка
Андрей Сизов, Карманный справочник Богатого продавца или 55 советов для успешных продаж
Наталья Реген, Автоворонки для инфобизнеса
Станислав Горобченко, Курс Менеджер по продажам и обработке заказов. Учебное пособие для слушателей дистанционных курсов «Менеджер по продажам оборудования и компонентов», «Менеджер по продажам трубопроводной арматуры»
Ахат Хусаинов, Best Seller. Лучший продавец
Лина Климаника, Исповедь медпреда
Сергей Семёнов, Большие продажи без компромиссов и оправданий: Система эффективных продаж по телефону и на встречах
Алексей Семенцов, Upgrade отдела продаж

Рецензия на книгу Отдел продаж по захвату рынка

Avatar

Karasev_Slava

Решил прочитать книгу, так как косвенно знаком с автором.

Что было мне полезно:

1. Детально разобрана часть о найме сотрудников (будет полезно для стартапов, микробизнеса, кто сталкивается с проблемой найма квалифицированного персонала)

2. Описана возможная система мотивации сотрудников (которые применимы и к разному типу сотрудников)

3. Разобраны варианты работы с возражениями (для меня была актуальная тема)

Есть несколько аспектов в которых я не согласен с выводами автора и моделью поведения, которая по описанию необходима для выполнения некоторых задач. Из-за этого поставил не самый высокий балл.

В целом книга полезна к прочтению, спасибо Михаилу за работу, поздравляю с дебютной книгой.

Боевики
Детективы
Детские книги
Домашние животные
Любовные романы